14. siječnja 2025

Tajnik Odbora za stranku tvrtke, predsjednik Upravnog odbora Li Gang održao je sažeti govor, zamjenik tajnika Straničkog odbora Društva, generalni direktor Li Hongli iznio je izvještaj o radu pod nazivom „Povjerenje u novu kvalitetu za ubrzavanje Uzgoj i razvoj električne topline nove kvalitete produktivnosti ”.

 

Završne primjedbe Li Gang

 

Li Hongli je napravio izvještaj o radu

 

14. siječnja održan je šesti sastanak četvrtog Kongresa Gitanea, s ukupno 61 službeni i pozvani predstavnici koji su prisustvovali sastanku.

 

Sastanci biroa

U 8:40, šesti sastanak Kongresa četvrtog osoblja Peking Shougang Gitane New Materials Co., Ltd., otvoren je u svečanom zvuku državne himne. Li Hongli je napravio izvještaj o radu pod nazivom „Čvrsto povjerenje u novu kvalitetu kako bi ubrzao uzgoj i razvoj električne topline nove produktivnosti kvalitete“.

Izvještaj je podijeljen u tri dijela, naime, „Završetak zadataka u 2024.“, „Radne ideje i aranžmani pokazatelja u 2025. godini“ i „Ključni zadaci 2025.“.

Usredotočujući se na završetak zadataka 2024. godine, Li Hongli je istaknuo da je 2025. godina produbljivanja duha sveobuhvatnog provođenja 20. CPC Nacionalnog kongresa i ključne godine za realizaciju „14. petogodišnjeg plana“. Tijekom prošle godine, vođeni Xi Jinping mislima o socijalizmu s kineskim karakteristikama u novoj eri, sveobuhvatno smo implementirali duh 20. CPC Nacionalnog kongresa i 2. i 3. plenarne sesije 20. središnjeg odbora CPC -a. Suočavajući se s teškom i kompliciranom tržišnom situacijom, pod vodstvom Grupe i Odbora stranke tvrtke u kapitalu, kompanija je sveobuhvatno provela operacijsku politiku „vodstva inovacija, mršave usklađenosti, sinergije i integracije i razvoja LeapFrog“. „Poslovna politika, snažno promiče duh reforme i inovacije„ vodeće dvije integracije “, usredotočena je na konsolidaciju temelja digitalne transformacije, promicati tehnološku inovaciju kao prvu konkurentnost Gitana, pridržava se da učini tešku, ali ispravnu stvar, stvorilo a da stvori a Nova kvaliteta električne topline produktivnosti na akumulaciji oborina i predala je vrlo važne izvještajne kartice.

Li Hongli iz ciljanja na tržištu Bullseye, Upravljanje dubokim oranjem, razbijanje nacrta znanstvene i tehnološke inovacije, poboljšava prvu konkurentnost poduzeća, pridržava se kvalitetnog spajanja, prigušivši kvalitetu temelja proizvoda, usredotočujući se na jačanje temelja, Sigurnosna proizvodnja neprestano shvaća, otključavajući kodeks digitalne inteligencije, zelenu transformaciju korak po korak, pridržava se Talent Enterprise -a, Team Building Stalni razvoj, ojačati Integracija zgrade stranke, ističući političko vodstvo i ostalih sedam aspekata postignuća prošle godine. Tvrtka je pregledala dostignuća protekle godine u sedam aspekata, uključujući

2025. godine poslovna ideja je: Pridržavajte se misli Xi Jinpinga o socijalizmu s kineskim karakteristikama u novoj eri kao vodič, proučavati i provesti 20. CPC Nacionalni kongres, duh 20. plenuma i duh konferencije o središnjem ekonomskom radu U dubini, iskreno implementirajte raspoređivanje "dvije sesije" Shougang grupe i konferencije kapitala kadra i nastavljaju promovirati "jedan vodstvo i dva Integracija ”, pridržava se znanstvenih i tehnoloških inovacija kako bi se pokrenula sveobuhvatna inovacija i nastavila oblikovati konkurentne prednosti tehnologije električnog grijanja„ čeličnog cvijeta “, kvalitete, kulture i marke. Olovo i dvije integracije ”, pridržavaju se znanstvenih i tehnoloških inovacija kako bi se pokrenula cjelokupna inovacija i nastavila oblikovati tehnologiju električnog grijanja 'čeličnog cvijeta', kvalitetu, kulturu i konkurentsku prednost branda. Inzistirajte na produbljivanju reformi, inzistirajte na tome da napravite tešku, ali ispravnu stvar, uzmite „visoku kvalitetu i stabilnost proizvoda, vrlo niske cijene, vitko upravljanje, razvoj tržišta, znanstvene i tehnološke inovacije, digitalnu transformaciju“ kao radna ruka, ostvariti proboj u proizvodu Inovacija za zgrab tržišta, ostvariti proboj u inovaciji menadžmenta kako bi se poboljšala učinkovitost, ostvarila proboj u usporedbi kako bi se pronašao razliku i stvorio prvorazrednu klasu i uložio napore da pozitivno reagirate na vanjsko okruženje s Sigurnost našeg vlastitog rada. Nastojat ćemo odgovoriti na neizvjesnost vanjskog okruženja sa sigurnošću vlastitog rada i postaviti dobar temelj za „deseti petogodišnji plan“ i kapitalni rad.

Politika upravljanja za 2025. je: produbljivanje reforme, vođena digitalnom inteligencijom, vožnjom inovacijama i tražite novu kvalitetu.

Vijeće osoblja definiralo je ključne zadatke za 2025:

Prvo, za borbu protiv dobrog ofenzivnog rata na tržištu, kako bi se postigao veliki napredak u razvoju tržišta

Kontinuirano produbljuju tržišno orijentirani mehanizam rada, dodatno poboljšava temeljnu konkurentnost, ojačati temeljne funkcije, gledaju na tržišnu potražnju iz perspektive visokokvalitetnog razvoja, pridržavaju se „pitaj“ na tržištu, „pad“ na terenu, i budite vješti uhvatiti mogućnosti u strukturnim promjenama u potražnji na tržištu i iskoristiti mogućnosti. Mogućnosti.

Drugo, borit ćemo se o zajedničkoj borbi za stabilizaciju proizvodnje i postizanje velikog napretka u kvaliteti i učinkovitosti.

Ojačajte koordinaciju i ravnotežu, izgradite način proizvodnje organizacije koji se prilagođava tržištu i vodi tržište, pažljivo pazi na optimizaciju strukture proizvoda, pridržavajte se učinkovitosti kao Centra i poboljšati integraciju mehanizma za proizvodnju, marketing i istraživanje . Pridržavajte se tržišnog naloga kao Centra, kako bi se povećao proizvodni kapacitet kako bi se osigurao rast poslovnih pokazatelja i nastoji poboljšati opskrbu opskrbe kako bi se osigurala isporuka ugovora, ojačala Odjel za proizvodnju kako bi koordinirala organizaciju i dizajn dva glavna Operativna područja fine organizacije i sposobnosti upravljanja, kako bi se postigla kontrola kvalitete i upravljanje kako bi se ispunili zahtjevi „visoke kvalitete i stabilnosti“.

Treće, za borbu protiv bitke za znanost i tehnološku inovaciju, kako biste ostvarili znanost i tehnologiju kako bi osnažili razvoj velikog

Kontinuirano promiču tehnološku inovaciju kako bi postali prva konkurentnost Gitanea, izgraditi izgradnju inovacijskog sustava orijentiranog kako bi se poboljšala sposobnost istraživanja i razvoja i učinkovitosti istraživanja i razvoja, promicanja duboke integracije industrije, akademske zajednice, istraživanja i upotrebe i kontinuirano poboljšati Osnovni istraživanje i razvoj, primijenjeni istraživanje i razvoj, originalna inovacijska snaga, za dugoročni visokokvalitetni razvoj tvrtke za ubrizgavanje neiscrpne moći.

Četvrto, za borbu protiv dobrog prevencije skrivene opasnosti i obrambenog rata, ostvariti upravljanje sigurnošću, a zatim napredovati

Pooštrili smo i ojačali „dvije odgovornosti“ radi sigurnosti, precizno gurnuli naprijed specijalni rad tvrtke i ostvarili transformaciju načina upravljanja u prevenciju ex ante. Kontinuirano jačaju provedbu glavne odgovornosti za sigurnosnu proizvodnju i inzistiraju na pozitivnoj interakciji između visokokvalitetnog razvoja i sigurnosti na visokoj razini. Ojačajte kvalitetu rada i učinkovitost „sustava dvostruke kontrole“ i nastavite provoditi unutarnju sigurnost i prevenciju skrivenih opasnosti.

Peto, pridržavajte se strategije digitalne transformacije, povlačenjem razine rada i poboljšanja upravljanja

Godine 2025. uzet ćemo digitalnu radionicu kao temeljni zadatak, promovirati postupak topiranja u području rafiniranja i valjanja kako bismo poboljšali učinkovitost i smanjili rizik kao ključni smjer, te izgradili integriranu platformu za industriju i financije te izgraditi i raditi Zakazivanje i zapovjedni centar kao glavna ruka kako bi se dobro započeo postići ciljeve „petnaestog petogodišnjeg plana“ za plan digitalne transformacije.

Šesto, za borbu protiv aktivne bitke vodstva zgrade stranke i ostvarenje velikog napretka integracije izgradnje stranke

Uporno koristite misao Xi Jinpinga o socijalizmu s kineskim karakteristikama u novoj eri kako biste ojačali um i krivotvorili dušu. Strogo implementirajte sustav odgovornosti za ideološki rad i izgradite čvrstu ideološku liniju obrane od korupcije. Slijedite glavnu liniju visokokvalitetnog razvoja tvrtke, ojačajte duboku integraciju strategije izgradnje i razvoja stranke, duboku integraciju korporativnog upravljanja, duboku integraciju poslovnog upravljanja, duboku integraciju poteškoća, poboljšati sposobnost svih Razine za obavljanje svojih dužnosti, glavna odgovornost sabijanja, izgraditi jaču podružnicu i učinkovito transformirati učinkovitost radnog u izgradnji stranke u razvoj kinetičke energije tvrtke.

  

U svojim završnim napomenama, Li Gang o operativnim područjima 2024. godine, ministarstva i odjela za radne dostignuća godine u potpunosti su prepoznata. Rekao je, 2024. je ključna godina za ostvarivanje ciljeva i zadataka „14. petogodišnjeg plana“, a to je i godina izuzetno izvanrednog i zahtjevnog procesa za Jitaiyin, suočen s oštrom situacijom svjetskog stoljeća promjena, Ekonomski pad i početak teške zime fotonaponskog tržišta i suočen s mnogim poteškoćama i izazovima, u gradskoj vlasti, grupi i vodstvu i podršci kapitala. Pod vodstvom i podrškom općinske vlasti, grupe i kapitala, ojačali smo znanstvene i tehnološke inovacije, promovirali digitalnu transformaciju, uspostavili „Centar za istraživanje i promociju digitalne transformacije“ i konstruirali obrazac podrške „dvostrukim istraživanjima i razvojnim centrima“ ; konstruirao mehanizam „velike otpreme“, implementaciju „preoblikovanja kvalitete rada temeljnog razumijevanja„ čelični cvjetni butik deset inicijativa “, koncentrirajte se na kvalitetu, kvalitetu proizvoda i povjerenje korisnika na novu razinu; posvećenost pridržavanju usklađenosti, dovršiti zaposlenika norme udjela i certifikata o zemljištu i imovini; izdao je "United za prevladavanje poteškoća, naporan rad za osvajanje rata People za opstanak", uputio je "inicijativu za izbijanje iz zone komfora, inzistirajući na tome da napravite tešku i ispravnu stvar", „borite se, zgrabite, grabite , bori se! Boriti se, zgrabiti, oduzeti, boriti se "za uspostavljanje tržišne orijentacije, prenijeti" četiri tisuće duha ", razvoj više od 160 novih kupaca, rudarstvo više od 60 starih kupaca kako bi povećao primjenu novih sorti marketinške karte za sveobuhvatno proširenje , s 'aktivnom borbom'. Zaštićujući tržište "prema dolje", operativni profit dosegao je novi maksimum, što je rezultat zajedničkih napora svih članova naše stranke, kadrova i radnika.

Dostignuća nije lako doći, a borba je teška. Li Gang je rekla, sva postignuća potječu od toga da uvijek vježbamo „Prvo osoblje, prvo kupac, prvo kvalitetno, za slavu zemlje”Poslovna filozofija, i nepokolebljivo u pravom smjeru kako bi se poznavao teški teret, više puta naplaćuje. S obzirom na planiranje poslovanja i proizvodnje tvrtke 2025. godine, naglasio je da bismo se u novoj eri i novom putovanju trebali pridržavati „jednog vodstva i dvije integracije“, nesumnjivo implementirati poslovnu politiku „osam fokusa“ i nastojati odgovoriti prema vanjskom okruženju sa sigurnošću naših vlastitih napora, stavom probijanja, reformskim inicijativama i s inovativnim pristupima. Nastojat ćemo se nositi s neizvjesnošću vanjskog okruženja sa sigurnošću naših vlastitih napora kako bismo osigurali da će godišnja operacija i proizvodnja postići nove proboje i dostići novu razinu, kako bismo ostvarili uspješan zaključak „14. peto- Plan godine "i postavio je dobar temelj za početak" 15. petogodišnjeg plana ".

1, do visokokvalitetne zgrade stranke za vođenje i zaštitu visokokvalitetnog razvoja Gitanea

Da biste duboko primijenili opće zahtjeve nove ere izgradnje stranaka, pooštrili i ojačali odgovornost upravljanja strankama, ojačati izgradnju i proizvodnju i rad dubine integracije poslovanja, dajte potpunu igru ​​ulozi zgrade stranke voditi zaštitu visokokvalitetne izgradnje stranke u visokokvalitetnu razvojnu učinkovitost. Prvo, inovativna teorija stranke o bacanju duše i osnaživanju, izgradila je solidne temelje za predanost. Za početak od misaonog vodstva, točnog osnaživanja, sveobuhvatno poboljšavaju vodeće kadrove na svim razinama kako bi preuzeli ulogu carstva uzorka i sposobnosti i kompetencije. Drugi je jačanje ideološkog usavršavanja i političkog iskustva, poboljšati snagu da se usudi učiniti i promoviralo vodeće kadrove da izvrše odgovornost u srcu, igraju se na ramenima. Treće, ojačajte profesionalnu obuku i praksu, poboljšati sposobnost. Četvrto, kako bi se ojačao polje treninga prve linije i stila treninga, kako bi se povećala učinkovitost dobra za. Inzistirajte na susretu s poteškoćama i učinkovito raditi stvari. Peto, postavite ispravan vodič za odabir i zapošljavanje, odabirom mudrih i sposobnih, tako da dobri kadrovi, dobri talenti imaju mjesto, tako da oni koji igraju ulogu u krugu boje. Šesto, pridržavajte se kombinacije stroge kontrole + ljubavi, poticaja za igranje sile, optimizaciju okoliša i liječenja, tako da je inicijativa spremna obaviti iz performansi talenta kako bi se riješila, vrati se u srce položaja .

2. Primjena zadataka dvaju sastanaka grupe bez kompromisa

Trebali bismo ozbiljno proučavati i razumjeti duh dvaju sastanaka grupe i provesti zadatke Gitane -a uređenih u izvještaju o dva sastanka grupe bez neuspjeha.Prvi, raspadanje i provedba izvješća o proširenom sastanku odbora stranke, Gitane kako bi održao vodeću poziciju međunarodnog u području materijala za električno grijanje ”zadatak.Drugije raspadanje i provedba izvješća Kongresa zaposlenika, „Geotermalno istraživanje i razvoj i proizvodnja stabilne kvalitete i primjenjivosti elektrotermalnih materijala“, „Geotermalno za konsolidaciju vodećeg položaja u tržišnim segmentima“ Dva zadatka. Treće, raspadanje i provedba izvješća Kongresa zaposlenika, „Gitane bi trebao riješiti problem usklađenosti s imovinom i promicati zadatak deklaracije uvrštavanja“.

3. Naporno rad i snažne unutarnje vještine

Trenutna globalna ekonomija može upasti u nevolje dugoročnog niskog rasta, reformi i otvaranja više od 40 godina, doba zarade od vjetra i doba dividendi postalo je povijest. Tržište električnog grijanja vrlo je konkurentno, moramo naporno raditi, vježbajući stvarni rad, snažan unutarnji rad, slijediti zakone tržišta i zakone poslovanja, vratiti se zdravom razumu, pridržavati se zdravog razuma, tražeći električno grijanje Tržište, stvarna potražnja za svakim scenarijem prijave i traže razvoj poduzeća.Prvi, moramo prakticirati puls vremena. Vremena se razvijaju, tehnologija se napreduje, a potražnja se također mijenja. To zahtijeva da razumijemo okoliš, razumijemo situaciju, razumijemo trend razvoja i promjene, uskladimo puls vremena, ulazimo duboko na tržište, duboko u kupca, duboko u scenu, kako bismo razumjeli prave potrebe Kupci na tržištu, a potom prema istinskim potrebama tržišnih kupaca, raspodjelu resursa, istraživanja i razvoja i inovacija, terenske transformacije, proizvodnje i isporuke, transformacije tržišta.Drugo, trebali bismo prakticirati unutarnje vještine mršavog upravljanja. Doba neugodnog upravljanja dugo je prošlo i moramo praktično prakticirati stvarne vještine mršavog upravljanja, koordinirati svaki detalj, upravljati ga na mjestu i poboljšati operativnu učinkovitost poduzeća, kako bismo se zaštitili od izazova koji su donijeli dolje oštra vanjska situacija.Treće, trebali bismo prakticirati unutarnju vještinu upravljanja kvalitetom kako bismo osigurali da se provede strategija visokokvalitetnih i stabilnih visokokvalitetnih proizvoda, a dobro osiguranje kvalitete preduvjet je i temelj za širenje tržišta. "Temeljno shvaćanje za preoblikovanje obrasca kontrole kvalitete", "srž problema s kvalitetom i 10 inicijativa" i drugih dugoročnih ponovljenih ponovljenih kako bi obratili veliku pažnju na mjesto.Četvrti, Nezadovoljno shvaćate sve razine usporedbe i stvaranja vrijednosti. Pojasnite funkcionalne odgovornosti vođa na svim razinama, u mehanizam organizacijskog zakazivanja, ne samo za primjenu redovitog usporedba jedinica na svim razinama, već i na jaz, jaz nakon što su mjere poboljšanja stupale na snagu, kako bi se osigurala učinkovitost ( posebno ljudska učinkovitost), učinkovitost poboljšanja.Peti, Uhvatite podršku za talentu. 2025. Situacija je teže poteškoće izazovi sve veće, moramo nastaviti raditi dobar posao uvođenja i obuke talenta, prema trogodišnjem programu planiranja talenta, nastavite poboljšati poslovni kapacitet, kapacitet upravljanja, sposobnost vodstva, sposobnost obavljati svoje dužnosti, postavljati temelj za krutu realizaciju visokih pokazatelja tvrdih zadataka.

4.ingistirajte o tome što je teško, ali ispravno, i tražite kvalitetu od novog.

Inzistirajte na tome da napravite tešku i ispravnu stvar i nerazumno promiču tehnološku inovaciju kao temeljnu konkurentnost, prvu konkurentnost.Prvi, pridržavajte se zgrade stranke za vođenje znanstvenih i tehnoloških inovacija, učiniti „političko vodstvo, vodstvo stranke, vodstvo misaonog misaonog tima, s dobrim timom za istraživanje i razvoj, odlučan u službi sa znanošću i tehnologijom, električnim grijaćim materijalima za služenje zemlja, kako bi se poboljšao obrazac i osjećaji za slavu zemlje.Drugije pridržavati se znanstvene i tehnološke inovacije za izgradnju Gitane konkurencije "Moat" brane. Do „istraživačke sobe za tehnologiju“, „Istraživačka soba za korisničku tehnologiju“, „Električno grijanje novih materijala za istraživanje“, „Laboratorij za zavarivanje Osnovna struktura„ Ureda za istraživanje tehnologije “,„ Ured za istraživanje tehnologije “,„ Ured za istraživanje novih materijala za istraživanje materijala "," Ured za istraživanje zavarivanja ", stalno ojačava poteškoće u proizvodnoj liniji tehnologije, bolne točke, točke prigušivanja, blokiranje bodova, neprestano ojačati istraživanje i usluge korisničke tehnologije, neprestano ojačati istraživanje i transformaciju vrhunskih novih materijala za električno grijanje i poseban Materijali za zavarivanje, kako bi se poboljšala konkurentska prednost Gitane tehnologije i materijala.Treći, stalno unositi i njegovati inovativne talente. Zasititi raspodjelu znanstvenih i tehnoloških inovacijskih resursa, i dalje povećavati ulaganje u istraživanje i razvoj na više od 8%, povećati uvođenje izvanrednog magisterija i doktorskog stupnja i povećati uzgoj novih talenata.Četvrti, Ojačajte inovaciju mehanizma za ocjenjivanje inovacija. Inovacija mehanizma ključna je za korištenje talenta znanosti i tehnologije inovacije performansi doprinosa i prihoda, nagrade, procjene talenta, rotacija posla povezana s naknadom za naslov izdane povezane s časti, s mehanizmom inovacije znanosti i tehnologije za poticanje inovacije vitalnosti, poboljšavaju Učinkovitost inovacije, na novu kvalitetu.Peti, ojačati transformaciju znanstvenih i tehnoloških dostignuća, poboljšati kvalitetu inovacije. Da bi se dodatno ojačala inovacija tržišne potražnje, učinkovito putem tržišnih kupaca, istraživanje scenarija primjene, poboljšati relevantnost i učinkovitost znanstvenih i tehnoloških inovacija, za nove proizvode, nove materijale i podržavanje istraživanja i razvoja procesa pripreme IN -Peta i temeljito, tražeći istinsko rješenje, tražeći pozitivno rješenje, tražeći vrlo dobro rješenje kako bi se napravila dobra transformacija proizvodnje na licu mjesta i tržišna transformacija evaluacije.

5, prenijeti "četiri tisuće duha" kako biste proširili tržište, stabilan rast

Pritisak prema dolje na ekonomiju povećao se, učinkovita potražnja nije dovoljna, izvoz je blokiran, a rast poslovanja suočio se s velikim izazovima. Proširenje tržišta, stabiliziranje rasta, traženje proboja glavni je prioritet, zadatak broj jedan.Prvi, trebali bismo se odlučiti „putovati tisućama planina, razmišljati o tisućama načina i sredstava, izgovoriti tisuće riječi i trpjeti tisuće bolova“ i uložiti sve napore da razvijete tržište, pogledate rezultate i stabiliziraju rast.Drugi, u skladu s Pekinškim tržištem, dobro obavite posao na domaćem tržištu, izvan zemlje u svijetu kako biste dobro obavili posao na izvoznom tržištu, uspostavu prodajnih karata i uložili napore na temeljito tržište po regiji .Treći, neobjašnjivo implementirajte „praksu vrlo niske troškove za smanjenje kompatibilnosti s cijenama prema dolje s tržištem srednjeg opsega za širenje korisničke baze, na snazi ​​su cijene nikl-kroma, kako bi se iskoristile širenje tržišnog udjela nikl-kroma kako bi povećala vrijednost proizvodnje, i naporan rad na zamjeni udjela stranih kolega kako bi se poboljšala profitabilnost novih proizvoda uvedenih ”marketinška strategija.Četvrti, u skladu s prodajnim planom, u skladu s sastavama sorti, po mjesecu, od strane osobe, primjenom raspada prodaje, kako bi se osiguralo da osnovna prodaja, ciljevi prodaje po mjesecu, po raznim poduzećima i podršci, Prema mjesecu za shvaćanje organizacije zakazivanja, provedbe gotovine.Peti, u skladu s "plinom do električne energije", "skladištenje energije", "fotonaponski čipovi", "izvoz" i druge ključne upute, projekti, osim toga, tvrtka će razjasniti određene čelnike zadužene za to polje i pod pritiskom odgovornosti , kako bi se izgradila „druga krivulja rasta“ djelovanja i razvoja poduzeća.

6. Jačanje napora za promicanje digitalne transformacije i omogućavanje visokokvalitetnog razvoja

U reformi produbljivanja poduzeća osnovao je digitalni centar za istraživanje i promociju, jasan vođa tvrtke kao direktor Centra, trebao bi se otvoriti, odlučan u promociji digitalne transformacije poduzeća, ubrzati obuku „Jitai Ann Digital Office“ na Izgradite za visokokvalitetni razvoj tvrtke za osnaživanje ubrzanog ubrzanja.Prvi, Moramo se odlučiti da gurnemo naprijed. Istraživački centar za povećanje brzog i stalnog napredovanja automatizacije i digitalizacije u 2025. trebao bi imati značajan i očit napredak, osjetiti automatizaciju i digitalizaciju projekta, lica, učinkovitost pozitivnih promjena koje su se dogodile za naknadno promicanje polaganja dobar temelj.Drugo, trebali bismo učinkovito promovirati automatizaciju trofaznog učitavanja, zavarivanja pročišćavanja, učitavanja i istovaranja skupa ingota i drugih procesa kao čitave automatizacije, automatizacije kotrljanja, automatizacije i automatizacije finih žica, automatizacije crtanja i žarenja.Treći, za promicanje MES -a, upravljanja skladištem, poslovne i financijske integracije, upravljanja kvalitetom, upravljanja istraživanjem i razvojem i drugim digitalizacijom informacijske tehnologije i drugih projekata.Četvrti, Centar za digitalno istraživanje i promociju brzo će se koristiti.Peti, kako bi se promovirao dovršavanje upravljanja ljudskim resursima, dosjee marljivosti, rezerviranih evidencija o obuci kadrova, datoteka za izvedbu i istraživanja i razreda, evidencije i evaluacije vođe tima, evidentiranja zaposlenika i evaluacije internetskih evidencija u stvarnom vremenu i internetske evaluacije.Šesti, Potrebno je ojačati aktivno sudjelovanje i aktivnu integraciju svih jedinica i profesija, posebno je potrebno pritisnuti ruku svake jedinice kako bi preuzela vodstvo u organiziranju aktivnog sudjelovanja jedinice u integraciji odgovornosti.Sedmi, Centar za istraživanje i promociju za jačanje dnevne organizacije i zakazivanja, izvještavanje po mjesecu, visoku razinu za promicanje zakazivanja.Osamje shvatiti mogućnosti razvoja zelene energije i razvoja umjetne inteligencije, energično promovirati digitalnu transformaciju kako bi se poboljšala učinkovitost, shvatila integraciju energetike i upravljanja ugljikom, iskoristila razvojne mogućnosti fotonapojskog + skladištenja + plina u električnu energiju, za stvaranje Gitane Zelene energije i Konkurentnost ugljika, digitalna konkurentnost.

Proljetni festival se približava, Li Gang je također iznio jasne zahtjeve za vođe na svim razinama kako bi strogo proveli duh osam odredbi središnje vlade, strogo se pridržavaju discipline čistih praznika i uhvatite sigurnost, požar, zaštitu okoliša, stabilnost i drugi rad.

U proljetnom se festivalu približava, Li Gang u ime Odbora za stranku tvrtke i voditeljskog tima tvrtke svim kadrovima i radnicima i njihovim obiteljima da plate dobro jutro, želeći svima dobro zdravlje, dobro raditi, sretnu obitelj, u Novoj godini , raditi zajedno i raditi zajedno na igranju dobre četvrtine "Otvori vrata" ključne bitke.