13. siječnja 2025
Dana 10. siječnja održana je konferencija o kadrovima Shougang Equity Investment Company 2025. kako bi se sveobuhvatno implementirao duh Grupe "Dva sastanka", sažeo rad u 2024. te dogovorio i pokrenuo ključni posao u 2025. Vođa grupe Wang Jianwei prisustvovao je i održao govor. Relevantne osobe zadužene za Odjel strateškog razvoja, Odjel za optimizaciju sustava, Odjel za poslovanje i financije, Odjel za pravne poslove i Ured Nadzornog odbora Grupe; članovi rukovodećeg tima i osobe zadužene za svaki odjel dioničkog društva; glavni partijski i vladini čelnici jedinica obuhvaćenih projektom, te predstavnici nekih Ujedinjenih fronta radnika i stručnjaci povezani s partijskim komitetom prisustvovali su sastanku.
Tijekom prošle godine, Shougang Equity i jedinice pod platformom detaljno su proučavale i implementirale duh 20. Nacionalnog kongresa KPK i 2. i 3. plenarne sjednice 20. Centralnog komiteta KPK, suočile se s izazovima tržišta, ustrajale na ciljevima "14. petogodišnjeg plana" bez kolebanja, prakticirale princip "Jedan vođa, dvije integracije" i implementirao princip “Osam fokusa”. Pridržavao se ciljeva "14. petogodišnjeg plana" bez kolebanja, prakticirao "Jedno vodstvo i dvije integracije", implementirao "Osam fokusa", usidrio godišnje ciljeve i zadatke, ojačao odgovornost i nosivost, ojačao sinergiju platformi, te ostvario godišnje ciljeve i zadatke na bolji način i pozitivno pridonio visokokvalitetnom razvoju Grupe.
U svom govoru, Wang Jianwei potvrdio je postignuća Shougang Equity i jedinica pod platformom i zatražio od svake jedinice da ujedini svoje misli, prikupi konsenzus, sveobuhvatno prouči i implementira duh Grupe "Dva sastanka" i dobro vodi završnu bitku "14. petogodišnjeg plana". Da biste se nastavili usredotočiti na pad pritiska "dva zlata", obratite pozornost na poboljšanje kvalitete imovine, pridržavajte se do gotovine za kralja, aktivno optimizirati strukturu imovine i promicati vitalnost osoblja poduzeća; inzistirati na produbljivanju reforme institucija i mehanizama, te snažno promicati tehnološke inovacije i inovacije upravljanja, te težiti poboljšanju učinkovitosti i djelotvornosti operativnog kapaciteta, temeljne konkurentnosti, tržišno orijentirane, inovacije upravljanja, u produbljivanju reformi i promicanju inovacija upravljanja. Nastaviti s produbljivanjem reforme, pridržavati se industrijskog fokusa, iskoristiti razvojne prilike, razvoj vođen inovacijama, odigrati dobar prvi potez, odigrati dobru inicijativu i uložiti sve napore kako bi dovršili ciljeve i zadatke „14. petogodišnjeg plana”; shvatiti provedbu glavne odgovornosti za sigurnost proizvodnje, kako bi se osiguralo da rad poduzeća i proizvodnja budu glatka i stabilna.
Tajnik dioničke kompanije, predsjednik Du Zhaohui predsjedao je sastankom i iznio tri zahtjeva za ovogodišnji rad: Prvo, svaka jedinica bi trebala brzo prenijeti duh sastanka, sloj po sloj kako bi se ojačala odgovornost na svim razinama, kako bi se dodatno ujedinio način razmišljanja, čvrsto povjerenje i nastavilo promicati "jedan vodi dvoje integraciju" da ide duboko i praktično. Drugo, pred tržišnim pritiskom, čvrstom poslovnom filozofijom "proizvod + usluga" i "osam fokusa", za stvaranje tradicionalne nadogradnje industrije i uzgoja nove industrije, dajte sve od sebe kako biste ispunili ovogodišnje proračunske ciljeve i nastojali pobijediti u prvom kvartalu otvaranja crvenog, visokokvalitetnog planiranja! Dat ćemo sve od sebe da ispunimo ovogodišnji proračunski cilj, nastojat ćemo pobijediti u prvom kvartalu i planirati rad "Petnaestog Petogodišnji plan” visoke kvalitete. Treće, promicati duboku integraciju rada na izgradnji stranaka, proizvodnje i rada, ujediniti i voditi kadrove i radnike da daju nove doprinose konsolidaciji temelja visokokvalitetnog razvoja kapitalne platforme. U isto vrijeme, također smo postavili zahtjeve za sigurnosnu proizvodnju, brigu i brigu o životu zaposlenika, peticiju i stabilnost, hitno dežurstvo i drugi rad.
Xu Xiaofeng, zamjenik tajnika partijskog komiteta i generalni direktor Equity Company, napravio je izvješće o radu pod naslovom “Pridržavajte se inovacijskog pogona, iskoristite razvojne prilike, ubrzajte transformaciju poduzeća i nastavite jačati temelje za visokokvalitetni razvoj poduzeća”. Izvješće je podijeljeno u četiri dijela: izvršenje zadataka u 2024. godini; tumačenje duha “dvije sesije” Grupe i analiza situacije; ideje rada i ciljni zadaci u 2025. godini; i raspored ključnih zadataka u 2025.
Za promicanje industrijske nadogradnje, konkurentska snaga se stalno poboljšavala; ojačati upravljanje kapitalom, standardizirati proces donošenja odluka, sustav upravljanja nastavlja se poboljšavati; poboljšanje političke pozicije, stroga kontrola ključnih čvorova, ključni projekti dovršeni prema planu; stroga kontrola poslovnih rizika, jačanje procesa upravljanja i kontrole, proizvodnja i rad sigurni i stabilni; implementacija talenta za jačanje poduzeća, jačanje tima, struktura talenta nastavlja se optimizirati; pridržavati se vodstva stranke za stvaranje kulturnog ekosustava, stranke za izgradnju dubine integracije operacije. Devet aspekata daje pregled ključnog dovršetka posla Equitya u 2024.
U drugom dijelu izvješća razradili smo i analizirali radne zahtjeve „dva sastanka” Grupe i situaciju s kojom se Grupa suočila u tri aspekta, naime, da duboko razumijemo i točno shvatimo „tri razumijevanja” koje je iznio Partijski komitet Grupe za rad u 2025.; duboko razumjeti i točno shvatiti tri temeljne zadaće platforme kapitala u 2025.; i iskoristiti priliku „razdoblja transformacije i razvoja“, te iskoristiti zamah za U tri aspekta, razradili smo i analizirali radne zahtjeve i situaciju s kojom se Grupa suočava na „dva sastanka“.
Treći dio izvješća iznosi opću radnu ideju za 2025.: pridržavati se Xi Jinpingove misli o socijalizmu s kineskim karakteristikama za novu eru kao smjernica, proučavati i provoditi 20. Nacionalni kongres KPK, 2. i 3. plenarnu sjednicu 20. Centralnog komiteta KPK i duh Središnje ekonomske radne konferencije, te pridržavati se radnih smjernica „očuvanja opstanak, promicanje transformacije i traženje razvoja” u skladu sa zahtjevima Grupe “dva sastanka”. U skladu sa zahtjevima "dva sastanka" Grupe, Društvo se pridržavalo radne politike "očuvanja opstanka, promicanja transformacije i traženja razvoja", iskoristilo razvojne prilike, nastavilo produbljivati reformu i sveobuhvatno poguralo transformaciju i razvoj poduzeća; u skladu s razvojnim pozicioniranjem "dva integrirana pružatelja usluga", usmjerenih na vrhunska tržišta i integrirani dugoročni izgled; fokusiran na “dva zlata” i “dva zlata”. U skladu s razvojnim pozicioniranjem "dva sveobuhvatna pružatelja usluga", ciljajući na vrhunska tržišta i koordinirajući dugoročni raspored; fokusiranje na pritisak i smanjenje "dva zlata", kontinuirano poboljšanje kvalitete imovine; uzimanje industrijskog fokusa “1+2” kao držača, provođenje inovacije upravljanja, tehnološke inovacije i izgradnje robne marke; povećanje sinergije platforme i izgradnja temeljne konkurentnosti na tržištu, postavljanje čvrstih temelja za visokokvalitetni razvoj. Ujedno su dogovoreni glavni pokazatelji poslovanja za 2025. godinu.
Četvrti dio izvješća prikazuje ključne zadatke Equity-a u 2025. s osam aspekata. Prvo, fokusiranje na “dva integrirana pružatelja usluga” i pojašnjavanje razvojnog pozicioniranja kako bi se ostvario napredak u produbljivanju reformi; drugo, fokusiranje na dizajn najviše razine i pridržavanje vodstva planiranja kako bi se ostvario proboj u prilagodbi industrijske strukture; treće, fokusiranje na tržišno djelovanje i jačanje profesionalne sinergije za ostvarenje proboja u razvoju tržišta; četvrto, fokusiranje na inovacijski pogon i poliranje posjetnice poduzeća kako bi se ostvario napredak u poboljšanju komparativnih konkurentskih prednosti; peto, fokusiranje na suzbijanje "dva zlata" i pridržavanje gotovinskog kralja kako bi se ostvario napredak u povećanju komparativnih konkurentskih prednosti; i peto, fokusiranje na suzbijanje "dva zlata" i pridržavanje gotovinskog kralja kako bi se ostvario napredak u poboljšanju komparativnih konkurentskih prednosti. Peto, fokusiranje na pad pritiska "dva zlata", inzistiranje na gotovini kao glavnoj stvari i postizanje proboja u poboljšanju kvalitete imovine; šesto, poštivanje vladavine prava, jačanje upravljanja rizikom i kontrole te praćenje visokokvalitetnog razvoja poduzeća; sedmo, jačanje izgradnje tima za talente i promicanje digitalne transformacije te izgradnja zamaha i osnaživanja za visokokvalitetni razvoj poduzeća. Osmo je pridržavati se vodstva izgradnje stranke, ojačati duboku integraciju izgradnje stranke te proizvodnje i rada i podići zastavu za visokokvalitetni razvoj poduzeća.
Na sastanku je Li Chundong, zamjenik generalnog direktora Equity Company, objavio rezultate procjene uspješnosti i evaluacije Equity Platformovog Pisma poslovne ciljne odgovornosti za 2024. godinu.
Vrijeme objave: 13. siječnja 2025