Za potpunu implementaciju duha tvrtke ZhiDaiHui gitane, postignut je solidan napredak "velika propagandna obrazovna obuka" svi zahtjevi za raspoređivanje padaju na zemlju, svaka jedinica pozitivan odgovor, brza akcija, kroz različite kanale za sastanak osoblja, monitor će poboljšati kvalitetu osoblja i operativne vještine, sveobuhvatno lansiranje, slojevi mobilizacije, provedba klasifikacije.

Standardizirajte proces, obratite pažnju na stvarne rezultate

Kako bi se osigurala kvaliteta nastave i poboljšao učinak obuke, prvo, kako bi se ojačala provedba plana, sve jedinice pažljivo organiziraju sadržaje za obuku i pripremaju nastavu prema Godišnjem planu obrazovanja i obuke za 2022. godinu.Drugo, stroga revizijska evidencija, obrazovanje i osposobljavanje stručnjaka na licu mjesta.Treće, obratite pozornost na učinak treninga, kroz trening nakon testa i sažetak treninga, konsolidirajte učinak podučavanja.

Razni oblici, bliski stvarnoj borbi

Voditelji svih jedinica tome pridaju veliku važnost, demonstriraju i sami vode te provode zahtjev „vodećih kadrova na platformi“, čime ostvaruju promicanje učenja govorom.Nedavno su četvorica čelnika iz operativnog područja taljenja i valjanja, operativnog područja izvlačenja žice i odjela za kvalitetu preuzeli vodstvo na platformi, koristeći svoj utjecaj i privlačnost za promicanje obrazovanja i osposobljavanja kako bi išli duboko i čvrsto.

Razni načini, svijetle točke

Načini obrazovanja i osposobljavanja u 2022. bit će raznolikiji, živopisniji i intuitivniji.Uz pomoć multimedijske tehnologije napredak, učinkovitost i učinak treninga značajno su poboljšani.U stvarnom procesu obuke svaka je svijetla točka osnovne jedinice brojna.

Tijekom razdoblja održavanja i zaustavljanja procesa u pogonu taljenja i valjanja, zaposlenici u trofaznim procesima, procesima pročišćavanja i valjanja organiziraju se za provođenje obuke na radnom mjestu iz područja „procesa, opreme, sigurnosti i zaštite okoliša“. .I u obuci praznina s osobljem stranice topla interakcija.

Operativno područje izvlačenja žice usredotočeno je na poboljšanje okruženja na licu mjesta, s naslovom "Kako dobro obaviti posao u upravljanju TPM-om u operativnom području", provodi koncept vitke proizvodnje za sve zaposlenike i potiče poboljšanje standarda kontrole na licu mjesta .

Odjel za kvalitetu rad na zaštiti na radu smatra temeljem cjelogodišnjeg rada.S treningom o sigurnosti kao prvim predavanjem na početku godine, sigurnosni koncept “nitko nije siguran, poboljšajte učinkovitost i smanjite rizik” će kroz svježe primjere prodrijeti duboko u srce svakog zaposlenika.

Jedinice u skladu s mehanizmom "velike propagandne obrazovne obuke", ciljaju, kontinuirano, obrazuju i obučavaju osoblje kako bi inspirirale potencijal, probudile snagu, poboljšale vještine važan kanal, čini kadrovsko osoblje da dodatno poboljša sposobnost "trojke", uspostavljeno realizacija 2022. “start” i osvajanje povjerenja pokazatelj preispunjen zadatak za cijelu godinu.